Lars Satow studierte Psychologie an der Georg-August-Universität Göttingen und an der Freien Universität Berlin. Promotion im Jahr 2000 am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin bei Prof. Dr. Ralf Schwarzer. Seit 2000 ist Lars Satow bei SAP als Experte für Wissensvermittlung (Schwerpunkt: Neue Medien) tätig. Weitere Schwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Gesundheitsförderung und Kommunikation. Lars Satow ist der Autor des Big-Five-Persönlichkeitstests (B5T) und des Management-Potential-Test (MPT).
Als Initiator und Sponsor unterstützt er Webprojekte mit psychologischem Hintergrund. Zudem ist Lars Satow Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Ravensburg.